各乡镇、平安街道办和县直有关部门：

为做好涉县青年就业见习工作，帮助高校毕业生和16-24岁失业青年积累经验，提升就业竞争能力，按照邯郸市劳动就业服务局《关于开展2026年青年就业见习岗位征集工作的通知》，现面向社会征集2026年见习岗位，通知如下：

一、岗位征集目标

聚焦离校两年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年需求，面向现代钢铁、高端装备制造、新能源、文化旅游、绿色化工、低空经济等企事业、民办非企业等用人单位，开发一批科研类、技术类、管理类见习岗位。

二、岗位征集时间

岗位征集时间为7月10日至7月17日。

三、岗位征集条件

在我县辖区内的事业单位和依法注册成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的企业、民办非企业等用人单位可承担青年就业见习任务。具体条件如下：

（一）合法经营，制度健全，管理规范，无失信和违法记录；

（二）提供见习岗位数量不高于本单位在职人数的30%；

（三）见习岗位应符合青年实践能力提升需要，技术含量高、专业性强；

（四）能够持续提供见习岗位，有专门的见习管理办法和见习指导员，所提供的见习岗位办公地点需在申请的行政区域内；

（五）能够按月足额通过银行卡方式发放见习人员基本生活费并为其购买人身意外伤害保险；

（六）见习期满可按照不低于20%的比例留用见习人员（事业单位除外）；

（七）具有符合国家规定的劳动保护措施、职业防护设施和劳动安全卫生条件。

四、岗位征集程序

（一）提交申请材料

1.《涉县青年就业见习单位申报审核表》（附件1）；

2.《事业单位法人证书》或《企业营业执照》副本（民办非企业单位登记证书副本）原件及复印件；

3.银行开户证明原件及复印件；

4.《承担就业见习任务承诺书》（附件2）；

5.社会保险参保证明；

6.办公场地租赁或自有房屋、场地证明原件及复印件（事业单位除外）。

以上所有材料均加盖单位公章，按顺序排好。

（二）严格审核把关。要严格把关，对申请单位的信息和材料进行审核，企业单位要重点核查其是否正常经营，提供的岗位是否适合见习人员锻炼工作能力。

（三）公布见习岗位。县人社局审核认定的见习单位，通过政府网站向社会公布。

 

附件：1.涉县青年就业见习单位申报审核表

2.承担就业见习任务承诺书

 

 

涉县人力资源和社会保障局

2026年7月10日

 附件1

涉县青年就业见习单位申报审核表

申请单位（盖章）：                           

注：1.“申请岗位情况”可另附纸说明。

2.审核表一式两份，公共就业服务机构和申请单位各执一份。

附件2

承担就业见习任务承诺书

我单位自愿承担邯郸市青年就业见习任务，向离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年提供见习岗位，高校毕业生见习期限3-12个月，失业青年见习期限3—6个月。我单位承诺：

一、任命         同志为见习专职指导员。为见习人员办理见习期间的人身意外伤害保险，提供不低于本地最低工资标准的生活补助，并按月通过银行卡方式发放。

二、见习期满对考核合格的见习人员，在本人自愿的前提下，予以留用（与留用见习人员签订劳动合同或缴纳社会保险），承诺留用率不低于20%（事业单位除外）。

三、见习期间若未履行见习协议所规定的职责义务，未对见习人员进行日常管理、考核，或达不到规定要求，同意取消见习单位资格。

四、负责对见习人员缴纳相关社会保险、住房公积金、办理企业营业执照（担任企业投资人、监事或企业主要管理人员）、是否为财政供养人、是否为全日制各类学校在校生等情况进行动态监管。

五、我单位所提交的补贴申报资料真实有效，不虚报、谎报见习人员及人数，不冒领、骗取见习资金以及扣发截留见习人员基本生活补助等。如出现上述情况，同意按规定退回全部见习补贴、取消见习单位资格并向社会公布，并追究相关人员责任。

 

单位法人（签字）：            单位（盖章）：

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